O QUE É CARTÃO DE APRENDIZADO?

O Cartão de Aprendizado (do inglês, Learning Card) é uma ferramente de aprendizado criada por Alex Osterwalder, um empreendedor e autor suíço conhecido por seu trabalho na área de inovação e estratégia de negócios. A ferramenta é complementar a uma metodologia mais ampla chamada Business Model Canvas, que é usada para ajudar empresas a desenvolver e aprimorar seus modelos de negócios. O Cartão de Aprendizado ajuda as empresas a se concentrarem em áreas-chave de aprendizado e a desenvolverem um plano para adquirir as habilidades e conhecimentos necessário para o sucesso.

O Cartão de Aprendizado serve para auxiliar a equipe da startup a documentar e registrar as informações coletadas durante o processo de inovação – feedback do cliente, protótipos ou interação no mercado -, ajudando a organizar e compartilhar o conhecimento adquirido, além de facilitar o aprendizado contínuo e a melhoria dos processos.

COMO FAZER UM CARTÃO DE APRENDIZADO?

Para fazer um Cartão de Aprendizado, é necessário seguir alguns passos simples:

1. Definir as informações a serem registradas: nome da equipe, nome do projeto, tema ou pergunta de pesquisa, prazo e outros dados relevantes.
2. Registrar as informações levantadas durante a pesquisa ou experimento: pontos fortes e fracos, insights, ideias, perguntas, desafios, etc.
3. Avaliar as informações registradas e identificar o que foi aprendido com a experiência.
4. Execute o plano de aprendizado: acompanhe o progresso, revise e ajuste o plano, conforme necessário, e avalie o impacto das ações de aprendizado em seus objetivos de negócios.

Um exemplo de Cartão de Aprendizado de Alex Osterwalder pode ser:

Fonte: https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/pe/arquivos/mod-3-cartao-de-aprendizado,b4e5e4188bb7d510VgnVCM1000004c00210aRCRD

Em resumo, o Cartão de Aprendizado idealizado por Alex Osterwalder é uma ferramenta útil para ajudar a identificar e priorizar as áreas-chave de aprendizado em sua empresa e desenvolver um plano claro para adquirir o conhecimento e habilidades necessárias.

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